Adam Hickey, Ben Peters, Suzanne Hickey, Leo Hickey en Nick Peters het die Hickey Metal Fabrication-aanleg in Salem, Ohio gedurende 'n tydperk van sterk besigheidsgroei oor die afgelope drie jaar bestuur.Beeld: Hickey Metal Fabrication
Die onvermoë om mense te vind wat belangstel om by die metaalbewerkingsbedryf aan te sluit, is 'n algemene struikelblok vir die meeste metaalbewerkingsondernemings wat hul besigheid wil laat groei.In die meeste gevalle het hierdie maatskappye nie die nodige personeel om skofte by te voeg nie, so hulle moet die meeste van hul bestaande spanne maak.
Hickey Metal Fabrication, gebaseer in Salem, Ohio, is 'n 80-jarige familieonderneming wat voorheen gesukkel het.Nou in sy vierde generasie het die maatskappy die resessie, materiële tekorte, tegnologiese verandering en nou die pandemie deurstaan, met gesonde verstand om sy besigheid te bestuur.Hy staar 'n soortgelyke arbeidstekort in die ooste van Ohio in die gesig, maar in plaas daarvan om stil te staan, wend hy hom tot outomatisering om te help om meer vervaardigingskapasiteit te skep om saam met klante te groei en nuwe besigheid te lok.
Die program was suksesvol oor die afgelope twee jaar.Voor die pandemie het Hickey Metal meer as 200 werknemers gehad, maar die ekonomiese afswaai wat saamgeval het met die pandemie vroeg in 2020 het tot afleggings gelei.Byna twee jaar later is die metaalvervaardiger se personeeltelling terug na 187, met groei van minstens 30% in 2020 en 2021. (Die maatskappy het geweier om jaarlikse inkomstesyfers bekend te maak.)
"Ons moes uitvind hoe om aan te hou groei, nie net sê ons het meer mense nodig nie," het Adam Hickey, korporatiewe vise-president, gesê.
Dit beteken gewoonlik meer outomatiseringstoerusting.In 2020 en 2021 het Hickey Metal 16 kapitaalbeleggings in toerusting belê, insluitend nuwe TRUMPF 2D- en laserbuissnymasjiene, TRUMPF-robotbuigmodules, robotsweismodules en Haas CNC-bewerkingstoerusting.In 2022 sal bouwerk aan 'n sewende vervaardigingsfasiliteit begin, wat nog 25 000 vierkante voet by die maatskappy se totale 400 000 vierkante voet vervaardigingsruimte voeg.Hickey Metal het nog 13 masjiene bygevoeg, insluitend 'n 12 000 kW TRUMPF 2D-lasersnyer, 'n Haas-robotdraaimodule en ander robotsweismodules.
"Hierdie belegging in outomatisering was werklik 'n speletjie-wisselaar vir ons," het Leo Hickey, Adam se pa en president van die maatskappy, gesê."Ons kyk na wat outomatisering kan doen vir alles wat ons doen."
Die maatskappy se indrukwekkende groei en groeigedrewe bedryfsveranderinge, terwyl hy 'n noue werksverhouding met sy huidige kliëntebasis handhaaf, is twee van die hoofredes waarom Hickey Metal as die 2023-industrievervaardiger se toekenningwenner aangewys is.Die metaalbewerkingsmaatskappy wat deur familie besit word, sukkel al geslagte lank om die familiebesigheid aan die gang te hou, en Hickey Metal lê die grondslag vir 'n vyfde geslag om by die saak aan te sluit.
Leo R. Hickey het Hickey Metal in Salem in 1942 as 'n kommersiële dakmaatskappy gestig.Robert Hickey het by sy pa aangesluit toe hy van die Koreaanse Oorlog teruggekeer het.Hickey Metal het uiteindelik 'n winkel op Georgetownweg in Salem, Ohio, net agter die huis waar Robert gewoon het en sy gesin grootgemaak het, geopen.
In die 1970's het Robert se seun Leo P. Hickey en dogter Lois Hickey Peters by Hickey Metal aangesluit.Leo werk op die winkelvloer en Lois werk as 'n maatskappysekretaresse en tesourier.Haar man, Robert “Nick” Peters, wat in die laat 2000’s by die maatskappy aangesluit het, werk ook by die winkel.
Teen die middel-1990's het Hickey Metal sy oorspronklike Georgetown Road-winkel ontgroei.Twee nuwe geboue is gebou in 'n nabygeleë industriële park net vyf minute weg.
Hickey Metal Fabrication is meer as 80 jaar gelede gestig as 'n kommersiële dakonderneming, maar het gegroei tot 'n sewe-plant maatskappy met meer as 400,000 vierkante voet se vervaardigingsruimte.
In 1988 het die maatskappy sy eerste TRUMPF-ponspers by 'n geslote fabriek daar naby gekoop.Met hierdie toerusting kom die kliënt, en daarmee saam die eerste stap van die dak af na verdere werk aan die vervaardiging van metaalstrukture.
Van die 1990's tot die vroeë 2000's het Hickey Metal stadig ontwikkel.Die tweede aanleg en die derde aanleg in die nywerheidspark is uitgebrei en parallel verbind.’n Nabygeleë fasiliteit wat later Plant 4 geword het, is ook in 2010 verkry om die maatskappy van bykomende produksieruimte te voorsien.
Tragedie het egter in 2013 plaasgevind toe Louis en Nick Peters in 'n motorongeluk in Virginia betrokke was.Lois het aan haar beserings beswyk, en Nick het 'n kopbesering opgedoen wat hom verhoed het om terug te keer na die familiebesigheid.
Leo se vrou, Suzanne Hickey, het 'n jaar voor die ongeluk by die maatskappy aangesluit om Hickey Metal te help.Sy sal uiteindelik korporatiewe verantwoordelikheid by Lois oorneem.
Die ongeluk dwing die gesin om die toekoms te bespreek.Gedurende hierdie tyd het Lois en Nick se seuns Nick A. en Ben Peters by die maatskappy aangesluit.
“Ons het met Nick en Ben gepraat en gesê: “Manne, wat wil julle doen?Ons kan die besigheid verkoop en voortgaan op ons pad, of ons kan die besigheid uitbrei.Wat wil jy doen?"onthou Suzanne..“Hulle het gesê hulle wil die besigheid laat groei.”
’n Jaar later het Leo en Suzanne se seun, Adam Hickey, sy digitale bemarkingsloopbaan verlaat om by die familiebesigheid aan te sluit.
"Ons het vir die seuns gesê ons sal dit vir vyf jaar doen en dan sal ons daaroor praat, maar dit was 'n bietjie langer," het Suzanne gesê.“Ons is almal daartoe verbind om voort te gaan met die werk waarby Lois en Nick betrokke was.”
2014 was 'n voorbode van die komende jare.Aanleg 3 is uitgebrei met nuwe toerusting, waarvan sommige Hickey Metal van nuwe produksievermoëns voorsien het.Die maatskappy het die eerste TRUMPF-buislaser gekoop, wat die deur oopgemaak het vir die vervaardiging van swaar buise, en 'n Leifeld-metaalspinmasjien vir die maak van keëls wat deel is van grootmaatvoorraadtenks.
Die twee mees onlangse toevoegings tot die Hickey Metal-kampus was Fabriek 5 in 2015 en Fabriek 6 in 2019. Aan die begin van 2023 is Aanleg 7 naby om volle kapasiteit te bereik.
Hierdie lugfoto wys die Hickey Metal Fabrication-kampus in Salem, Ohio, insluitend die leë erf wat nou die gebou se nuutste uitbreiding, Plant 7, huisves.
"Ons werk almal goed saam, want ons het albei ons sterk punte," het Ben gesê.“As meganiese projekmens werk ek met toerusting en bou geboue.Nick doen die ontwerp.Adam werk met kliënte en is meer betrokke by die operasionele kant.
“Ons het almal ons sterk punte en ons verstaan ​​almal die bedryf.Ons kan optree en mekaar help wanneer dit nodig is,” het hy bygevoeg.
“Wanneer ’n besluit oor ’n toevoeging of nuwe toerusting geneem moet word, is almal betrokke.Almal dra by,” het Suzanne gesê."Daar kan dae wees wanneer jy kwaad sal wees, maar aan die einde van die dag weet jy dat ons almal familie is en ons is almal saam om dieselfde redes."
Die familiedeel van hierdie familiebesigheid beskryf nie net die bloedverwantskap tussen die maatskappy se bestuurders nie.Die voordele verbonde aan die familiebesigheid rig ook Hickey Metal se besluite en speel 'n belangrike rol in sy groei.Die familie maak sekerlik staat op moderne bestuurspraktyke en vervaardigingstegnieke om aan kliënte se verwagtinge te voldoen, maar hulle volg nie net die voorbeeld van ander maatskappye in die bedryf nie.Hulle maak staat op hul eie ervaring en kennis om hulle vorentoe te lei.
In enige situasie by die werk vandag, kan jy spot met die idee van lojaliteit.Afleggings is immers algemeen in vervaardigingsmaatskappye, en die storie van die werker wat van een werk na 'n ander spring vir 'n klein verhoging is bekend aan die meeste metaalvervaardigers.Lojaliteit is 'n konsep uit 'n ander era.
Wanneer jou maatskappy 80 word, weet jy dit het van daardie vroeë era begin en dit is een van die redes waarom hierdie konsep so belangrik is vir Hickey Metal.Die familie glo dat slegs die kollektiewe kennis van werknemers sterk is, en dat die enigste manier om die kennisbasis uit te brei is om ervare werknemers te hê.
Die konstruksiebestuurder, die persoon wat die pas aangee en verantwoordelik is vir die werkverrigting, is al vir 'n paar jaar by Hickey Metal, meestal 20 tot 35 jaar, begin op die winkelvloer en werk op.Suzanne sê die bestuurder het met algemene instandhouding begin en is nou in beheer van aanleg 4. Hy het die vermoë om robotte te programmeer en CNC-masjiene in die gebou te bedryf.Hy weet wat waarheen gestuur moet word sodat dit aan die einde van die skof op 'n vragmotor gelaai kan word vir aflewering aan die kliënt.
“Almal het lank gedink sy naam is GM, want dit was sy bynaam tydens algemene instandhouding.Hy het so lank gewerk,” het Suzanne gesê.
Groei van binne is vir Hickey Metal belangrik, want hoe meer mense weet van die maatskappy se prosesse, vermoëns en kliënte, hoe meer kan hulle op verskeie maniere help.Adam sê dit het handig te pas gekom tydens die pandemie.
“Wanneer 'n kliënt ons bel omdat hulle dalk nie materiaal het nie of hulle hul bestelling moet verander omdat hulle iets nie kan kry nie, kan ons vinnig aanpas want ons het afleggings in verskeie fabrieke en konstruksiebestuurders Jobs weet wat aangaan, wat aangaan ," hy het gesê.Hierdie bestuurders kan vinnig beweeg omdat hulle weet waar om vakatures te kry en wie nuwe werkversoeke kan hanteer.
Die TRUMPF TruPunch 5000 ponspers van Hickey Metal is toegerus met outomatiese plaathantering en part sorteer funksies wat help om groot volumes metaal te verwerk met minimale operateur ingryping.
Kruisopleiding is die vinnigste manier om werknemers op te voed oor alle aspekte van 'n strukturele staalmaatskappy.Adam sê dat hulle die begeerte van werknemers probeer bevredig om hul vaardighede uit te brei, maar hulle doen dit volgens 'n formele plan.Byvoorbeeld, as iemand daarin belangstel om 'n robotsweissel te programmeer, moet hulle eers leer hoe om te sweis, aangesien sweisers die sweiseienskappe van die robot beter sal kan instel as nie-sweisers.
Adam voeg by dat kruisopleiding nie net nuttig is om die kennis op te doen wat nodig is om 'n effektiewe leier te wees nie, maar ook om die werkvloer meer rats te maak.In hierdie aanleg het werknemers gewoonlik opleiding ontvang as 'n sweiser, robotikus, ponspersoperateur en lasersnyoperateur.Met mense wat verskeie rolle kan vervul, kan Hickey Metal die afwesigheid van werknemers makliker hanteer, soos in die laat herfs toe verskeie respiratoriese siektes hoogty vier in die Salem-gemeenskap.
Langtermyn lojaliteit strek ook tot Hickey Metal-kliënte.Baie van hulle is al baie jare by die firma, insluitend 'n paartjie wat al meer as 25 jaar kliënte is.
Natuurlik reageer Hickey Metal op eenvoudige versoeke vir voorstelle, net soos enige ander vervaardiger.Maar hy mik na meer as om net by die deur in te stap.Die maatskappy wou langtermynverhoudings bou wat hom in staat sou stel om meer te doen as om net op projekte te bie en aankoopagente te leer ken.
Adam het bygevoeg dat Hickey Metal begin doen het wat die maatskappy "werkswinkelwerk" noem met baie kliënte, klein take wat dalk nie herhaal sal word nie.Die doel is om kliënte te wen en sodoende gereelde kontrak- of OEM-werk te kry.Volgens die familie is hierdie suksesvolle oorgang een van die hoofredes vir die vinnige groei van Hickey Metal die afgelope drie jaar.
Die resultaat van 'n langdurige verhouding is 'n vlak van diens wat Hickey Metal-kliënte moeilik vind om nêrens anders te vind nie.Natuurlik is kwaliteit en tydige aflewering deel daarvan, maar staalvervaardigers probeer so buigsaam as moontlik wees om sommige onderdele vir hierdie klante in voorraad te hou of in 'n posisie te wees waar hulle bestellings vir onderdele kan plaas en aflewerings kan so gou moontlik gemaak word .binne net 24 uur.Hickey Metal is ook daartoe verbind om onderdele in kits te verskaf om sy OEM-kliënte te help met monteerwerk.
Kliënteonderdele is nie die enigste items wat Hickey Metal in voorraad het nie.Hy maak ook seker dat hy genoeg materiaal byderhand het om gereelde voorrade aan hierdie sleutelkliënte te verseker.Hierdie strategie het regtig aan die begin van die pandemie gewerk.
“Natuurlik het mense tydens COVID uit houtwerk gegaan en probeer om onderdele te bestel en materiaal te kry, want hulle kon dit net nêrens anders kry nie.Ons was destyds baie selektief omdat ons ons kern moes beskerm,” het Adam gesê.
Soms lei hierdie noue werksverhoudings met kliënte tot 'n paar interessante oomblikke.In 2021 het Hickey Metal se jarelange klant uit die vervoerbedryf die maatskappy genader om op te tree as 'n vervaardigingskonsultant vir 'n kommersiële voertuigvervaardiger wat sy eie staalvervaardigingswinkel wou open.Adam het gesê verskeie van die kliënt se uitvoerende verteenwoordigers het verseker dat dit voordelig vir beide partye sal wees, aangesien die OEM probeer om van sy kleiner metaalvervaardigingsdiensverskaffers te konsolideer en die werk in die huis te doen, terwyl Hickey Metal se aandeel behou en moontlik vergroot word.in produksie.
Die TRUMPF TruBend 5230 outomatiese buigsel word gebruik om tydrowende en komplekse buigprojekte uit te voer wat voorheen twee mense benodig het.
Eerder as om klante se vereistes as 'n bedreiging vir die toekoms van die besigheid te beskou, het Hickey Metal Fab verder gegaan en inligting verskaf oor watter vervaardigingstoerusting reg is vir die werk wat sy OEM-kliënte wil doen en wie om te kontak om toerusting te bestel.Gevolglik het die motorvervaardiger in twee lasersnyers, 'n CNC-bewerkingsentrum, 'n buigmasjien, sweistoerusting en sae belê.Gevolglik het bykomende werk na Hickey Metal gegaan.
Besigheidsontwikkeling vereis kapitaal.In die meeste gevalle moet banke dit verskaf.Vir die Hickey-gesin was dit nie 'n opsie nie.
“My pa het nooit 'n probleem gehad om geld aan besigheidsontwikkeling te bestee nie.Ons het altyd daarvoor gespaar,” het Leo gesê.
"Die verskil hier is dat hoewel ons almal gemaklik leef, ons nie die maatskappy bloei nie," het hy voortgegaan.“Jy hoor stories van eienaars wat geld by maatskappye neem, maar hulle het nie regtig goeie kollaterale nie.”
Hierdie oortuiging het Hickey Metal toegelaat om in vervaardigingstegnologie te belê, wat dit moontlik gemaak het om bykomende besigheid te handhaaf, maar nie in staat is om werklik tweede skofte te verhoog nie as gevolg van arbeidstekorte.Die meganiese bedrywighede in aanleg 2 en 3 is 'n goeie voorbeeld van hoe 'n maatskappy in een of ander produksiegebied kan transformeer.
“As jy na ons masjienwinkel kyk, sal jy sien dat ons dit heeltemal herbou het.Ons het nuwe draaibanke en freesmasjiene geïnstalleer en outomatisering bygevoeg om produktiwiteit te verhoog,” het Adam gesê.